地域・駅から探す
エリア・駅別の求人一覧
掲載求人の分布と、地域の検索需要を照合。
エリアから探す
新宿›渋谷›池袋›横浜›
求人サイト特化SEOコンサルティング
求人を増やす、その先へ。
探す人と、
募集する企業をつなぐ設計。
地域・駅・職種・条件から、企業名・店舗名の検索まで。
求人情報と検索需要を読み解き、
一覧・詳細・回遊の設計から実装・検証まで支援します。
求人事業の、次の成長に向けて
求人は集まってきた。
でも、検索からの応募が
思うように増えない。
掲載営業や集客施策を重ねてきたからこそ、次は、どこで求職者と出会うか。
事業の強みと掲載求人の分布から、検索が担う役割を整理します。
掲載数は増えたのに、検索で見つかる入口が増えない。
求人は増えているが、主要な検索テーマでの露出が伸びず、新しい求職者との接点が広がっていない。
大手総合サイトは強い。得意な地域・職種では選ばれたい。
総合的なキーワードだけでなく、自社が強みを持つ地域や職種で、選ばれるポジションをつくりたい。
企業名・店舗名の求人検索でも、他の媒体が先に出る。
指名で探されていても、自社の求人ページが十分に見つからない。企業・店舗と求人のつながりを見直したい。
流入はあっても応募につながらない。どこを直すべきか分からない。
求人の閲覧から応募まで、何が判断材料として不足し、どこで迷っているのかを整理したい。
順位だけでなく、応募につながる検索面から考える。
事業と検索市場の接点
検索需要だけでなく、
事業の強みと
求人の分布から。
誰の、どの仕事探しに強いのか。掲載求人が集まる地域・職種と、検索結果での競合状況を照合し、優先して育てる領域を整理します。
地域 × 職種の供給マトリクス（例）
| 地域 | 販売・接客 | 飲食・フード | オフィスワーク | 物流・軽作業 |
|---|---|---|---|---|
| 東京都 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
| 神奈川県 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
| 千葉県 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
| 埼玉県 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
| 愛知県 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
| 大阪府 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 | 掲載状況の確認対象 |
キーワードとページの対応整理（例）
| 主な検索キーワードの例 | 想定する主なページ |
|---|---|
| 新宿 アルバイト | 新宿エリアの求人一覧 |
| 飲食 正社員 | 飲食の求人一覧 （雇用形態：正社員） |
| 未経験 事務 | 事務職の求人一覧 （条件：未経験） |
| ○○店 求人 | 企業・店舗ページ／求人詳細 |
事業・ユーザーの強み求人の掲載・更新体制検索市場・競合の状況
SEOとあわせて、掲載獲得や運営体制との整合も確認します。
一覧・企業・求人詳細の役割
地域・駅・職種・条件を、
ページの数ではなく役割で設計する。
検索の入口から、条件の比較、求人の確認、応募まで。それぞれのページが担う役割と、ページ間のつながりを整理します。
職種・働き方で絞る
職種・条件別の求人一覧
条件ごとの役割と、一覧の重複・掛け合わせを整理。
職種から探す
飲食›オフィスワーク›物流・軽作業›
企業・店舗を指名で探す
企業・店舗ページ／求人詳細
ブランド・施設・店舗と、募集中の求人をつなぐ。
企業・店舗名で探す
⌕ 企業名・店舗名を入力検索
働く条件を詳しく知る
求人詳細・比較に役立つ情報
仕事内容や勤務条件を、応募前に判断できる情報へ。
こだわり条件で探す
未経験歓迎週3日〜土日休み駅近リモート可
検索需要、求人の分布、情報の充実度、更新状況を踏まえて設計。組み合わせページを一律に増やす方針にはしません。
求人情報・応募前の判断材料
求人詳細を、
応募前の判断に
使える情報へ。
給与や仕事内容の羅列から、どんな働き方ができるかが伝わるページに。
情報の要約、勤務地周辺、関連求人まで、ページの中身と導線を設計します。
求人詳細
カフェの店舗スタッフ
（ホール・キッチン）
この仕事のポイント
カフェでの接客・簡単な調理をお任せします。カウンター内のドリンクづくり、注文の受付からスタートできる仕事です。
- 仕事内容
- 接客・ドリンクづくり・簡単な調理。仕事の流れや担当範囲を、応募前に確認できる形へ。
- 給与
- 時給1,200円〜（例・募集条件に応じて表示）
- 勤務時間
- 9:00〜22:00の間でシフト制
週3日〜・1日4時間〜（例） - 勤務地
- 所在地・最寄り駅・アクセスを整理
仕事・条件の要点を
まとめたサマリー
勤務地・周辺情報と
仕事選びの判断材料
企業・店舗／近隣・
類似求人への導線
仕事・条件の要点をまとめたサマリー
仕事内容、雇用形態、勤務時間などを、元の求人情報と整合する要約へ。AIを使う場合も、根拠・更新方法・確認体制を整理します。
勤務地・周辺情報と判断材料
最寄り駅やアクセス、周辺施設、給与情報など、求職者の検討に役立つ情報を選定。情報源と更新・管理の方法も確認します。
企業・店舗／近隣・類似求人への導線
同じ企業・店舗、近隣、職種や条件が近い求人へ。募集状況を踏まえた関連付けと、リンク先・設置条件を具体化します。
要約やAIの活用も、元情報との整合・更新・運用を前提に検討します。情報の追加や自動生成そのものを目的にはしません。
具体的な支援内容
戦略から実装・検証まで、
求人サイトの課題に合わせて。
事業上の狙いと掲載・運営体制を踏まえ、必要な調査・設計・実装連携を組み合わせます。
変わり続ける求人を、
運営できる設計へ。
求人の追加・終了や件数の変化を前提に、クロール・インデックス・正規化を検討。制作・開発が判断できる対応方法と確認条件に落とし込みます。
- 求人数・検索需要・情報量に応じた一覧ページの扱い
- 募集終了・再掲載・代替求人への導線とURL方針
- 重複URL・絞り込み・出力HTML・サイトマップの確認
求人数だけで一律に判断せず、検索需要・情報量・更新状況などを踏まえて方針を整理します。
運用・計測・改善
順位の先に、
応募と掲載価値を見据える。
エリア・駅・職種・条件・企業名など、検索面とページタイプごとに流入・応募を確認。求人の掲載状況や実装の進捗と照合し、次の施策を判断します。
SEOダッシュボード・計測環境構築
実装の進捗と反映後の確認
提案がどのページ・仕様に反映され、検索エンジンや求職者にどう届いているかを確認。
求人の追加・終了による変化
掲載数・募集状況の変化と、施策の影響を分けて考え、継続して確認する項目を整理。
応募導線と改善の優先順位
流入から求人閲覧・応募までの導線を確認し、課題と実装負荷から次の取り組みを判断。
判断と実装を支える資料
実行につながる、
設計資料・改善指示書。
調査結果を、判断と実装に使える形へ。支援の中で作成する資料の一例をご紹介します。
検索市場・優先領域の整理
地域・駅・職種・条件ごとの需要と競合を確認。掲載求人の分布と照合し、重点領域と優先順位を整理します。
一覧・求人詳細の設計
一覧・企業・店舗・求人詳細の役割と掲載情報を整理。URL・title・見出し・内部リンクの改善内容を具体化します。
テクニカルSEOの実装指示
対象URL・現状・対応方法・確認条件を整理。絞り込みや掲載終了などの仕様を、開発側が判断できる指示へ落とし込みます。
※掲載画像は求人サイト向けの支援内容を示す説明用サンプルです。提供する成果物は、ご契約の支援範囲により異なります。
求人サイト特化
SEOコンサルティング
月額 25万円〜
支援範囲に応じた個別お見積もり掲載規模と運営体制に合わせて、
支援範囲を設計します。
求人の掲載・更新、制作・開発体制、対象領域に応じて調査・設計・連携の範囲を組み立てます。成果物、役割分担、進め方と費用は、ご契約前にすり合わせます。
支援内容と費用を相談するご相談から支援開始まで
お問い合わせから、
支援開始までの流れ。
求人事業の目標と運営体制を理解し、必要な支援と進め方を整理します。
- 01
ご相談
対象サイトと課題、リニューアルや新規立ち上げの予定などをお聞かせください。
- 02
事業・求人・運営体制の確認
主な求職者、強い地域・職種、求人の集め方と更新方法、制作・開発体制を確認します。
- 03
検索市場とサイトの事前確認
公開情報などから検索結果やサイト構造を確認し、支援で担う役割と課題の仮説を整理します。
- 04
支援内容・役割分担のご提案
重点領域、調査・設計の範囲、実装連携の進め方と費用をご提案します。
- 05
ご契約・支援開始
目的・対象範囲・連携方法を合意。必要なデータや権限を確認し、調査・設計から開始します。
詳細な調査・分析・設計は、ご契約の支援範囲に沿って実施します。データの確認が必要な場合は、対象・権限・共有方法を事前にご案内します。
よくあるご質問
よくあるご質問
支援の範囲や進め方について。
大手総合求人サイトと競合していても相談できますか？
はい。大きな検索テーマだけでなく、自社が強い地域・職種・求職者層、企業名・店舗名などの検索も含めて検討します。掲載求人の分布や今後の獲得方針と競合状況を照合し、現実的に取り組む領域と優先順位を整理します。
求人の追加・終了が多いサイトにも対応できますか？
対応可能です。追加・終了・再掲載の運用を伺い、一覧の情報量、募集終了の表示、代替求人への導線、URLの継続・変更などを検討します。件数だけで一律に判断せず、検索需要やページの内容・更新状況も踏まえて方針を整理します。
求人詳細の情報設計やAI活用も相談できますか？
はい。仕事・条件のサマリー、勤務地周辺の情報、関連求人など、応募前の判断に役立つ情報と導線を検討します。AIを使う場合も、元データの品質・事実との整合・情報の根拠・更新方法を確認し、生成することだけを目的としない設計をご提案します。
既存の制作・開発会社と連携できますか？
可能です。現在の運営・制作・開発体制を前提に、対象ページ・対応方法・確認条件まで要件を具体化し、仕様相談や反映確認を支援します。サイト制作・開発そのものの作業範囲は、ご契約前に確認します。
立ち上げ前や、一部の地域・職種だけでも相談できますか？
ご相談いただけます。新規立ち上げは事業上の狙いと掲載獲得方針から初期のサイト構造を検討。部分的な支援では、対象領域とサイト全体の関係を確認し、必要な調査・設計範囲を整理します。スポット支援か継続支援かも含めてご提案します。
求人と求職者が、
出会う入口を見直しませんか。
求人サイトのSEOを相談する 無料相談
求人サイトのSEOに関するご相談
サイトの状況やお悩みをお聞かせください。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。